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劳动和就业政策管理系统

劳动和就业政策管理系统
劳动和就业政策管理系统是一种用于管理劳动力市场和就业政策的信息系统。该系统旨在为政府机构、劳动力监管机构和雇主提供一种全面且高效的管理工具,以促进就业机会的增加和劳动力市场的发展。劳动和就业政策管理系统的主要功能包括劳动力市场数据的收集、分析和报告,劳动力需求和供应的匹配,劳动力培训和职业发展的支持,劳动力的监管和合规管理,以及就业政策的制定和执行。通过该系统,政府机构可以收集和分析劳动力市场的数据,了解就业机会的情况、行业的需求和技能的短缺,从而制定相应的就业政策和培训计划。同时,该系统还可以帮助雇主进行招聘和招聘管理,帮助求职者找到合适的工作机会。此外,劳动和就业政策管理系统还可以监管和管理劳动力市场,确保劳动力合规操作,防止劳动力剥削和非法就业。该系统可以跟踪雇佣关系、工资支付和劳动条件,提供即时的监控和警示,以保护劳动者的权益。总之,劳动和就业政策管理系统在实现劳动力市场的稳定和促进就业的发展方面发挥着重要作用。它提供了一个集数据收集、分析、报告和管理为一体的综合平台,以支持政府机构、劳动力监管机构和雇主的决策和操作。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员管理 姓名、身份证号码、性别、出生日期、民族、籍贯、政治面貌、学历、毕业时间、联系电话、所在单位、职务、岗位、入职时间、离职时间、离职原因、劳动合同开始时间、劳动合同结束时间、合同签订单位、合同编号等
2 用工需求 招聘岗位、岗位需求人数、职位要求、工作地点、薪资待遇、工作时间、岗位要求学历、经验要求、岗位类别、招聘人员性别要求、招聘人员年龄要求、工作形式、福利待遇等
3 离职管理 员工姓名、身份证号码、离职原因、离职时间、离职方式、办理离职手续、结算工资、离职后待遇、离职去向等
4 劳动合同 合同类型、合同编号、合同主体、签订日期、开始日期、结束日期、甲方名称、乙方名称、签订地点、劳动合同期限、试用期、合同签订方式、合同签订人等
5 薪酬管理 工资基本信息、基本工资、岗位工资、绩效工资、岗位津贴、奖金、提成、津贴、加班费、社保缴纳情况、公积金缴纳情况、个税缴纳情况、实发工资等
6 岗位变动 员工姓名、身份证号码、变动类型、变动日期、原岗位、新岗位、原部门、新部门、原工作地点、新工作地点、变动原因、调薪幅度、岗位变动审核人等
7 考勤管理 员工姓名、身份证号码、考勤日期、上班时间、下班时间、请假类型、请假原因、请假开始时间、请假结束时间、缺勤时长、考勤状态、考勤备注等
8 绩效管理 员工姓名、身份证号码、考评日期、考核项目、得分、考评人、绩效等级、绩效描述等
9 培训管理 培训计划名称、培训时间、培训地点、培训内容、培训形式、培训负责人、培训对象、培训评估、培训成绩、培训费用等
10 健康管理 体检项目、体检日期、医疗机构、体检结果、疾病诊断、医疗费用、体检报告生成日期、体检报告签发人等
11 社保管理 社保编号、参保人员姓名、身份证号码、社保类型、参保单位、参保状态、社保缴纳基数、社保缴纳月份、社保缴纳金额等
12 招聘管理 职位名称、招聘方式、招聘人数、招聘部门、招聘时间、招聘岗位要求、招聘人员姓名、面试时间、面试地点、面试结果等
13 培训需求 培训需求部门、培训需求岗位、岗位培训需求优先级、培训需求内容、培训需求人数、培训需求原因、培训需求日期等
14 组织架构 公司名称、部门名称、岗位名称、上级部门、下级部门、部门经理、岗位人数等
15 职业规划 员工姓名、身份证号码、岗位职责、发展方向、能力评估、培训需求、晋升潜力评估等
16 审批管理 审批类型、审批单号、申请人、申请时间、审批人、审批状态、审批意见、审批结果等
17 考核管理 考核类型、考核周期、考核内容、考核对象、考核方式、考核结果、考核评分、考核人、考核日期等
18 变动统计 人员变动类型、变动人数、变动日期、变动部门、变动岗位、变动原因等
19 统计报表 人员统计信息、招聘统计信息、离职统计信息、劳动合同统计信息、薪酬统计信息、考勤统计信息、绩效统计信息、培训统计信息、社保统计信息、岗位变动统计信息等
20 系统设置 角色管理、用户管理、权限管理、数据字典管理、系统配置、日志管理、备份与恢复等
TAG标签:劳动 / 就业政策  HOT热度:37
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